Lenguaje Inclusivo y con perpectiva de genero

Con el fin de lograr una sociedad más justa e integradora en la consecución de la equidad y de la igualdad de sexos en todos sus planos, la Revista de Enfermería Neurológica tiene marcada, como una de sus prioridades, seguir una política editorial en favor de un lenguaje inclusivo en todos sus artículos. Por ello, se recomienda a las/os autoras/es que utilicen términos que hagan alusión a ambos géneros, como: alumnado, docentes, discentes, infancia, niñez, personas, ser humano, profesorado, personal investigador, equipo docente, etcétera.

En consononcia con este contexto nos exigimos una constante labor de transformación de nuestros órganos y políticas editoriales para favorecer la igualdad de género, que concretamos mediante las siguientes acciones:

• Las normas de estilo contienen recomendaciones específicas a favor del uso de lenguaje inclusivo en los artículos y los trabajos publicados.
• La revista incluye el nombre completo de los/as autores/as de los trabajos que publica.
• En los artículos científicos se solicita a las/os autoras/es que los datos de origen de la investigación tengan en cuenta el sexo, con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias.

Para más información refrenté al lenguaje inclusivo y con perspectiva de género, consulté:

Manual para el uso de un lenguaje incluyente y con perspectiva de género  

Líneas de comunicación interna para el uso de lenguaje incluyente y no sexista

Guía para el uso de un lenguaje incluyente y no sexista, CNDH México